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為積極推動行業(yè)人才隊伍建設，掌握全國工程造價行業(yè)人才培養(yǎng)工作動態(tài)，研究行業(yè)人才工作內容和機制，2022年5月11日，中國建設工程造價管理協(xié)會召開工程造價行業(yè)人才培養(yǎng)工作專題視頻研討會。工程造價相關專業(yè)高等院校、地方協(xié)會、中價協(xié)工作委員會、工程造價咨詢企業(yè)和軟件科技公司部分代表參會。

會議主要圍繞行業(yè)人才培養(yǎng)工作調查統(tǒng)計的內容和機制、人才工作簡報或行業(yè)人才發(fā)展報告的編制思路和辦法、校企社人才培養(yǎng)交流平臺建設等議題展開討論，參會代表進行了經驗交流并提出建設性意見。會議期間，李成棟副秘書長介紹了協(xié)會開展人才培養(yǎng)工作的總體思路和目前開展的重點工作，希望圍繞協(xié)會人才培養(yǎng)體系整體規(guī)劃，組織各級協(xié)會、專業(yè)工作委員會加強交流，調動各方力量，積極開展人才培養(yǎng)工作，擴大人才工作覆蓋面和影響力。

會議認為，政府、協(xié)會、企業(yè)、高校應聯(lián)合推進“以在校教育為基礎、在職教育為核心、高端人才為引領”的工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)體系建設，進一步完善人才培養(yǎng)模式，建立協(xié)調互動機制，構建人才結構，提升人才培養(yǎng)質量。大家建議協(xié)會進一步制定不同層次人才發(fā)展規(guī)劃并做好總體統(tǒng)籌，調動各方積極性，推進行業(yè)分層次人才培養(yǎng)。協(xié)會可搭建學術交流平臺，積極開展專題研討等活動，促進學界和業(yè)界人才互動。以造價工程師職業(yè)資格考試和繼續(xù)教育制度建設為切入點，引導工程造價專業(yè)院校和造價咨詢企業(yè)適應改革發(fā)展新形勢。為做好行業(yè)人才培養(yǎng)工作統(tǒng)計調查，可依托行業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)、企業(yè)信用評價、造價工程師注冊、中國造價企業(yè)微信等現(xiàn)有平臺，完善人才培養(yǎng)信息獲取功能。會議認為，應通過編制人才工作簡報或行業(yè)人才發(fā)展報告等方式，宣傳和引導企業(yè)、高校在人才培養(yǎng)方面積極發(fā)揮作用。

工程造價專業(yè)人才廣泛服務于建設單位、施工企業(yè)、工程咨詢企業(yè)、院校、政府相關管理部門等，編制工程造價專業(yè)教材、人才簡報或行業(yè)人才發(fā)展報告等對行業(yè)有較好的指導意義，需多方參與、群策共議。各方協(xié)同育人有利于切實提升行業(yè)基礎人才培養(yǎng)質量，各級協(xié)會應以促進教學與實踐相結合為目的，積極加強行業(yè)人才培養(yǎng)工作。與會代表圍繞會議主題充分發(fā)表意見，提出了很多建設性工作意見，會議取得預期效果。